Exprimez votre vraie nature à l’OACIQ!

À l’OACIQ, nous partageons des valeurs fortes créant une communauté engagée. Nous valorisons l'authenticité et croyons que chaque individu apporte une contribution unique à notre succès collectif.

Nous encourageons nos employés à exprimer leur vraie nature, à embrasser leurs passions et à développer leurs talents uniques. Que vous soyez polyvalent, leader, ingénieux ou futé, vous trouverez à l’OACIQ un environnement qui valorise votre singularité.

Guidés par nos valeurs de leadership, de compétence, d'intégrité, de collaboration et de responsabilisation, nous formons une équipe dynamique qui repousse constamment les limites, qui inspire l'innovation et qui crée un avenir où chacun peut s'épanouir et réussir.

Prêt à développer votre véritable potentiel?
 


 


 

Équilibre travail et vie personnelle

  • Semaine de 35 h
  • Possibilité de 2 jours par semaine en télétravail
  • 4 semaines de télétravail par année n’importe où dans le monde
  • Horaire flexible
  • Jusqu’à 2 semaines de vacances la 1ère année, 4 semaines après 1 an, et 5 semaines après 5 ans
  • Fermeture pendant la période des Fêtes
  • Possibilité de prendre une année sabbatique après 5 ans de service

Soucieux de la santé et du bien-être

  • Programme d’assurances collectives complet, incluant les soins dentaires et soins de la vue
  • Gym, vestiaires et douches
  • Compte de crédit bien-être (de 500 à 1 000 $ par année)
  • Salaires compétitifs au marché
  • Banque de congés de maladie et pour obligations familiales (11 jours)
  • Congés sociaux variés (mariage, décès, déménagement)
  • Journées mieux-être (2)
  • Cotisation de l’employeur à un régime de retraite
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Programme d’ergonomie
  • Massage sur chaise

Développement professionnel

  • Formations et conférences d’intérêt offertes à tous
  • Plan de développement individuel
  • Remboursement des cotisations professionnelles
  • Parcours de développement des leaders
  • Gestion de la performance avec boni selon la contribution
  • Mobilité interne encouragée

Collaboration et travail d'équipe

  • Programme d’accueil et d’intégration structuré
  • Programme de reconnaissance
  • Collaboration interservices
  • Outils collaboratifs modernes
  • Culture d’intelligence d’affaires et implantation d’outils d’intelligence
    artificielle
  • Réunions trimestrielles des employés

     

Environnement de travail stimulant

  • Bureaux situés près du Quartier DIX30 et accessibles via le REM
  • Espace lounge avec table de billard
  • Terrasse extérieure
  • Bistro sur place
  • Salles de réunion et espaces collaboratifs avec luminothérapie et bureaux ajustables (Coolab)
  • Matériel informatique récent et performant, avec des ordinateurs portables pour tous les employés
  • Alignement organisationnel avec une planification stratégique complète

Soucieux de l'environnement

  • Station de recharge pour véhicules électriques (gratuit)
  • Programme de covoiturage avec des places de stationnement dédiées
  • Bâtiment LEED
  • Vélos libre-service et espace de rangement sécurisé pour vélos
  • Rabais pour le transport collectif

Responsabilité sociale

  • Mission de protection du public
  • 3,5 heures de bénévolat rémunérées par année
  • Organisation de collectes de sang
  • Engagement communautaire (Comité Donnez à la collectivité)

Célébrations et réjouissances

  • 5 à 7 festifs
  • Déjeuners-causeries
  • BBQ estival
  • Party des Fêtes et remise de prix de reconnaissance des collègues
  • Événements de vie soulignés par l’employeur
  • Activités du Club social
  • Noël des enfants

     

Dernière mise à jour : 04 mars 2024
Numéro de référence : 200002